Assistente de Operações | Portabilidade

XP Inc. · São Paulo

Posted 8/20/2026 · last confirmed live 8/26/2026

Sobre nós     A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.     🚀 Sobre a Oportunidade Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Operações de Portabilidade Renda Fixa e Renda Variável , com foco na execução das rotinas operacionais da área, conciliações e melhoria contínua de fluxos. Essa pessoa terá papel importante na sustentação da operação, contribuindo para a qualidade das entregas, consistência das informações. A posição é ideal para quem gosta de ambientes dinâmicos, atuação na operação e desafios relacionados à evolução de processos. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Perfil que Buscamos: Perfil analítico e organizado. Atenção a detalhes e compromisso com qualidade. Boa comunicação. Postura colaborativa e mente aberta. Senso de urgência. Disciplina para executar atividades de rotina com consistência Requesitos: Conhecimento sobre Mercado financeiro. Familiaridade com linguagens de programação ou IA. Conhecimento avançado sobre Pacote Office. Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (2x por semana no escritório) em São Paulo/SP; 🎯 Desafios e Impacto Garantir a execução e o acompanhamento das rotinas operacionais da área. Realizar conciliações operacionais, assegurando a consistência das movimentações realizadas. Identificar oportunidades de melhoria. Contribuir para a otimização e padronização de processos, com foco em ganho de escala e eficiência operacional. Apoiar a evolução contínua da operação com olhar analítico, senso crítico e atenção aos detalhes. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.   Benefícios:      Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos   Cartão XP Visa Infinite sem anuidade   Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)   Modelo de Trabalho Presencial Flexível    O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.     Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.   Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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