Principal, Program Management(Selection COE & Execution)[L6-I]

Posted 7/27/2026 · last confirmed live 8/26/2026

본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link 로 진행) This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link ) 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘ 사내 공모 지원서 양식 ’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다. To apply, please complete the attached ‘ Internal Transfer Request Form ’ and submit it via your Coupang email address. • 사내 공모 정책: [ Link ] • Internal Transfer Policy: [ Link ]    팀 소개 쿠팡의 Selection COE & Execution사업부에서 오너십과 열정, 그리고 도전에 익숙한 Selection Planning 담당자를 모십니다. Selection COE & Execution 사업부에는 Planning, Management, Execution팀으로 운영되고 있으며, Planning 팀에서는 내/외부 데이터를 기반으로 연/월간 소싱 전략을 수립하고 Sourcing funnel 별 Defect를 정의하고 해결하여 리테일 셀렉션 확대에 기여합니다. 업무 내용: Selection 주요 지표 기반 소싱 실적 모니터링 및 호주/부진 사유 분석 연간/월간 Selection 계획 수립 및 운영 카테고리 및 브랜드별 내·외부 데이터 분석을 통한 소싱 우선순위 도출 및 전략 수립 성과 우수/부진 사례의 원인 분석 및 유형별 개선 방안 마련 데이터 기반으로 온보딩, 가격, 카탈로그 등 단계별 운영 이슈를 선제적으로 발굴하고 개선 과제를 도출 자격 요건 : 학사 학위 이상을 취득하신 분 최소 8년 이상의 관련 경험을 보유하신 분 엑셀 기반 데이터 분석 및 인사이트 도출에 능숙하신 분 실패를 두려워하지 않고 빠르고 과감하게 실행력을 갖춘 행동하는 능력을 갖춘 분 특정 시장이나 카테고리의 데이터를 분석하여 새로운 비즈니스 기회를 발굴하고, 우선순위에 따라 프로젝트를 실행할 수 있는 시니어 역량을 갖춘 분 우대 사항 : SQL을 활용한 대용량 데이터 추출 및 직접적인 데이터 핸들링 능력을 보유하신 분 Tableau 등 BI 업무 툴 사용이 능숙하신 분 AI를 활용한 업무 자동화 경험을 보유하신 분   전형 절차 및 안내 사항   전형 절차   서류전형 - 1차 면접- 2차 면접 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.   참고 사항   본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상  자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.   개인정보 처리방침     쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/      서류 반환 정책     본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률 』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ( recruitingops@coupang.com ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.       본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link 로 진행) This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link ) 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘ 사내 공모 지원서 양식 ’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다. To apply, please complete the attached ‘ Internal Transfer Request Form ’ and submit it via your Coupang email address. • 사내 공모 정책: [ Link ] • Internal Transfer Policy: [ Link ]  

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